Логотип NanabushNanabush

AI-платформа обучения и развития сотрудников

Каждому сотруднику — личный AI-ментор и понятный путь роста

Nanabush помогает сотруднику выбрать следующую роль, начать утверждённый компанией трек и дойти до результата. L&D управляет контентом и видит прогресс каждого.

  • Данные и переписка зашифрованы
  • SSO и интеграция с HR-системами
  • Треки утверждает компания
AI-Ментор

Куда я могу вырасти внутри компании?

Из вашей роли есть два утверждённых трека. Ближайший к вашему опыту:

Трек: Продуктовый аналитик

  1. Курс «Аналитика данных»Пройдено
  2. Практический кейс от руководителяВы здесь
  3. Стажировка в продуктовой команде
Продолжить обучение

AI-Ментор · главная возможность

Личный карьерный наставник для каждого сотрудника

Помогает превратить карьерную цель в понятный следующий шаг: учитывает роль, опыт и прогресс, показывает утверждённый компанией трек и остаётся рядом во время обучения.

Утверждённый трек.Персональное сопровождение.

Ментор связывает цель с реальными возможностями и знаниями компании.

  1. 01Показывает карьерные переходыТолько позиции и связи, подтверждённые компанией.
  2. 02Предлагает трек к выбранной ролиУчитывает уже пройденные материалы и объясняет первый шаг.
  3. 03Сопровождает до результатаПомогает разобраться, продолжить обучение и выбрать следующую цель.

Понимает опыт

По желанию разбирает резюме и проводит короткое ситуационное интервью. Выводы носят рекомендательный характер.

Помогает в моменте

Объясняет, зачем нужен курс, что делать дальше и почему следующий шаг пока недоступен.

Отвечает с источниками

Ищет ответы в корпоративной базе знаний и показывает, на какие материалы опирается.

Поддерживает темп

С согласия сотрудника напоминает о следующем шаге и предлагает короткие рефлексии на важных этапах.

Резюме и переписка зашифрованы. Запись в трек — только после явного подтверждения сотрудника.

Платформа

Весь цикл обучения и развития — в одной платформе

AI-Ментор

Помогает выбрать карьерную цель, показывает утверждённый трек и сопровождает сотрудника до результата.

AI-Builder

Превращает документы, презентации и видео в структурированные курсы с проверками знаний.

LXP

Объединяет треки, назначения и аналитику прогресса — для сотрудников, L&D и руководителей.

Интеграции

SSO, HR-системы и HRBOX: Nanabush встраивается в ваши процессы, а не заставляет менять их.

Запуск

Как это работает

  1. 1

    Настройте основу

    Добавьте знания компании, должности и утверждённые программы развития. AI-Builder поможет собрать учебные материалы.

  2. 2

    Сотрудник выбирает цель

    AI-Ментор учитывает роль и опыт, показывает реальные карьерные переходы и трек к выбранной позиции.

  3. 3

    Ментор сопровождает

    Подсказывает следующий шаг и отвечает по базе знаний, а L&D видит прогресс в понятной аналитике.

Стоимость

Выберите модель оплаты под вашу задачу

Начните с токенов, подключите лицензии или возьмите готовый пакет для полноценного запуска.

Для пилота и гибкой нагрузки

Токены

19 900 ₽разовый пакет

Оплачивайте только объём AI-запросов без фиксированной лицензии на платформу.

  • 2 млн AI-токенов
  • Использование без ограничения по сотрудникам
  • Пополнение пакета в любой момент
Заказать токены

Для регулярного развития

Лицензии Nanabush

1 490 ₽за сотрудника в месяц

Доступ к Nanabush для команды с прогнозируемой стоимостью на каждого пользователя.

  • От 50 сотрудников
  • AI-Ментор, LXP и аналитика
  • Обновления и стандартная поддержка
Заказать лицензии

Все цены указаны с НДС. Пока это тестовый расчёт: финальные условия и ссылки на оплату будут добавлены после согласования.

Вопросы и ответы

Частые вопросы

Что нужно, чтобы запустить Nanabush?

Добавить знания компании, должности и утверждённые программы развития — AI-Builder поможет превратить материалы в курсы. Пилот можно начать с пакета токенов, без лицензий и долгого внедрения.

Как AI-Ментор работает с данными сотрудников?

Ментор отвечает по корпоративной базе знаний и показывает источники. Резюме и переписка зашифрованы, а запись в трек происходит только после явного подтверждения сотрудника.

Сотрудник может выбрать любой карьерный трек?

Ментор показывает только позиции и переходы, утверждённые компанией. L&D управляет контентом и назначениями и видит прогресс каждого в аналитике.

С какими системами интегрируется Nanabush?

SSO, HR-системы и HRBOX. Nanabush встраивается в существующие процессы компании, а не заставляет их менять.

Как формируется стоимость?

Три модели: пакет токенов для пилота, лицензии от 50 сотрудников для регулярного развития и полный пакет с сопровождением запуска. Все цены указаны с НДС.

Демо

Посмотрите Nanabush в деле

За 15 минут покажем, как Nanabush превращает знания компании в курсы, а AI-Ментор помогает сотруднику выбрать цель и двигаться по утверждённому треку.

Отвечаем в течение одного рабочего дня.